finance
Indicadores de empleo en Bogotá apuntan a una mejora en la calidad laboral en medio de la cautela empresarial
Los datos del primer trimestre de 2026 muestran menor desempleo y una reducción de la informalidad, mientras que las encuestas a empleadores revelan planes de expansión limitados para el segundo semestre del año.
Cómo elaboramos esta noticia
La tasa de desempleo en Bogotá llegó al 8,8% en el primer trimestre de 2026, una caída de 1,3 puntos porcentuales frente al 10,1% registrado en el mismo periodo de 2025. La mejora coincide con avances medibles en el empleo formal en el escalón salarial más bajo y una marcada reducción del trabajo informal.
Tendencias en desempleo y calidad del empleo
La disminución de la tasa de desocupación se produjo junto con un desplazamiento hacia puestos de trabajo más estables. El empleo formal para trabajadores que devengan exactamente un salario mínimo creció en 146.400 personas, es decir, un 21,9%, entre el primer trimestre de 2025 y el primer trimestre de 2026. En contraste, los puestos con remuneración de entre 1,1 y 1,2 salarios mínimos cayeron un 74,4% en el mismo lapso. Estos cambios apuntan a una concentración de los nuevos empleos formales en el piso salarial de entrada.
Caída del empleo informal
La tasa de empleo informal se ubicó en el 34% en el primer trimestre de 2026, una reducción de 4,2 puntos porcentuales frente al 38,2% del primer trimestre de 2025. La menor proporción de trabajo informal sugiere un modesto aumento en la estabilidad laboral de quienes permanecen empleados. El sector servicios sigue concentrando el 77% de la fuerza laboral de la ciudad, y la mayor parte de las contrataciones actuales se dan en tecnología y software, tercerización de procesos empresariales (BPO) y servicios profesionales como finanzas y consultoría.
Planes de los empleadores para el segundo semestre de 2026
Las respuestas a las encuestas reflejan una expansión contenida. Solo el 40% de las empresas bogotanas espera aumentar su planta de personal en el segundo semestre de 2026, citando la incertidumbre económica como principal razón. Del total de despidos recientes, el 73% se atribuyó directamente a la situación económica nacional. Estas cifras sugieren que, si bien el desempleo general ha cedido, el ritmo de nuevas contrataciones sigue siendo limitado.
Trabajadores y personas en búsqueda de empleo podrían entonces enfocarse en las oportunidades dentro del sector servicios, particularmente en roles vinculados a tecnología, servicio al cliente y funciones de apoyo profesional. El seguimiento continuo de los datos laborales trimestrales permitirá determinar si los avances observados en el empleo formal a nivel de salario mínimo se extienden a bandas salariales más altas o se mantienen durante el resto del año.